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    2016年10月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    傳統(tǒng)人事管理的主要任務(wù)是

    • A、滿足員工精神需求
    • B、構(gòu)建良好人際關(guān)系
    • C、為組織招募人員
    • D、重視人力資源開發(fā)
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    某企業(yè)面臨整體改制，需要裁減員工、轉(zhuǎn)換機(jī)制，而企業(yè)員工人數(shù)多，改革范圍大，情況各異，要求差別大，在這種情況下管理者宣采用的協(xié)調(diào)方法是

    • A、建議說明

    • B、紀(jì)律處分 

    • C、醞釀協(xié)商

    • D、冷處理

    簡單隨機(jī)抽樣需要保證抽樣框的充分性，否則可能會(huì)違背隨機(jī)原則。

    判斷：

    說明：


    英國學(xué)者查爾斯·巴貝奇認(rèn)為，要調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的工作積極性，應(yīng)采用

    • A、計(jì)時(shí)工資制度
    • B、計(jì)件工資制度
    • C、固定工資加利潤分享制度
    • D、差別計(jì)件工資制度

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